Общество с ограниченной ответственностью как работодатель обязано удерживать алименты из доходов сотрудника по исполнительным документам. Рассмотрим порядок расчета и перечисления выплат.
| Документ | Особенности |
| Исполнительный лист | Выдается судом |
| Судебный приказ | Упрощенная процедура |
| Нотар. соглашение | Добровольная договоренность |
- Проверка подлинности документа
- Регистрация в журнале входящих документов
- Назначение ответственного за исполнение
| Тип взыскания | Размер |
| На 1 ребенка | 25% от дохода |
| На 2 детей | 33% от дохода |
| На 3 и более | 50% от дохода |
1. Расчетный период
- Удержание из каждой зарплаты
- Не позднее 3 дней после выплаты
- Со всех видов дохода (кроме исключений)
2. Ограничения
- Не более 70% от дохода
- После удержания НДФЛ
- С учетом исполнительных листов первой очереди
| Операция | Проводка |
| Начисление зарплаты | Дт 70 Кт 76 |
| Удержание алиментов | Дт 76 Кт 51 |
- Расчетная ведомость с отметкой
- Платежное поручение на перечисление
- Журнал учета исполнительных листов
| Нарушение | Санкция |
| Несвоевременное перечисление | Штраф до 100 000 руб. |
| Неудержание алиментов | Ответственность по ст. 315 УК РФ |
- Хранить исполнительные документы 5 лет
- Уведомлять судебных приставов об увольнении плательщика
- Возвращать неисполненные документы при увольнении
При изменении обстоятельств (увольнение, изменение дохода) бухгалтерия ООО должна оперативно уведомлять получателя алиментов и судебных приставов.
