Замена генерального директора в обществе с ограниченной ответственностью требует соблюдения корпоративных процедур и государственной регистрации изменений. Рассмотрим пошаговый порядок смены руководителя компании.
Содержание
Замена генерального директора в обществе с ограниченной ответственностью требует соблюдения корпоративных процедур и государственной регистрации изменений. Рассмотрим пошаговый порядок смены руководителя компании.
Подготовительный этап
Необходимые документы
| Документ | Назначение |
| Решение единственного участника или протокол собрания | Основание для смены директора |
| Заявление по форме Р14014 | Для внесения изменений в ЕГРЮЛ |
| Паспортные данные нового директора | Копия всех заполненных страниц |
Процедура замены директора
1. Принятие корпоративного решения
- Созыв общего собрания участников (для нескольких участников)
- Принятие решения о прекращении полномочий действующего директора
- Назначение нового руководителя
- Оформление протокола собрания или решения единственного участника
2. Подготовка документов для ФНС
- Заполнение заявления по форме Р14014 (подпись нового директора заверяется нотариусом)
- Оплата госпошлины в размере 800 рублей
- Подготовка копии паспорта нового директора
- Сбор остальных необходимых документов
Подача документов в налоговую
Способы подачи
| Способ | Особенности |
| Лично в МФЦ или налоговую | Рекомендуется для сложных случаев |
| Через нотариуса | Электронная подача с ЭЦП нотариуса |
| Онлайн через личный кабинет | Требуется квалифицированная электронная подпись |
Сроки и результат
- Срок регистрации изменений - 5 рабочих дней
- Получение листа записи ЕГРЮЛ
- Обновление выписки из ЕГРЮЛ
- Внесение изменений в банковские документы компании
Важные нюансы
- Новый директор вступает в должность после внесения записи в ЕГРЮЛ
- Действующий директор обязан передать дела новому руководителю
- Необходимо уведомить банк и контрагентов о смене директора
- Рекомендуется проверить наличие обременений у нового директора
После завершения процедуры важно обновить подписанные документы компании и уведомить деловых партнеров о смене лица, имеющего право действовать от имени организации без доверенности.
